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婦女能頂半邊天 看香港都為女性提供了哪些“福利”

作者:李雪姣  來源:新華網  發布時間:2017-02-28

  “婦女能頂半邊天”,不光在內地,香港也是如此。日前,在香港召開的“婦女事務委員會研討會2017”展現了香港女性在社會中日益重要的作用。

  數據顯示,占香港總人口52%的香港女性,勞動參與率為50.8%,高出男性1.6個百分點,完全“撐起半邊天”。而在女性地位日益重要的同時,香港特區政府為女性發展推出的各項舉措不容忽視,現在就讓我們一起來看看香港都為女性提供了哪些“福利”吧。

  婦女事務委員會為女性提供多項服務

  婦女事務委員會是香港特別行政區政府于2001年成立的機構,專責就婦女事務的宏觀策略提出建議,并制訂長遠目標和策略,確保婦女可盡展所長。

  根據委員會網站介紹,委員會成立了四個工作小組來全方位地進行婦女事務的統籌。各小組從自己的功能出發針對女性推出多項服務。如增強能力工作小組推出“自在人生自學計劃”,提供多項課程來提高女性的正面思維取向和內在能力,課程采用面授、電臺廣播和網上課程三種模式,還有自選課程可供選擇,讓女性能夠提升能力。協作工作小組也于2012年起開始推出“資助婦女發展計劃”,接受婦女團體和提供婦女服務的非政府機構申請撥款,以促進社會舉辦有助婦女發展的項目和活動。據統計,目前該兩項計劃前后已惠及28萬婦女。

  政府施政報告增加女性的政府參與度

  圖為香港特區行政長官梁振英在香港特區立法會發表2017年施政報告。新華社發 王申 攝

  據統計,在香港特區政府部門的管理人員中,處長級以上有34%由女性擔任,而在上世紀八十年代,這個數字僅為5%。數十年間升幅超過6倍,這與政府鼓勵婦女參與政府工作息息相關。

  婦女問題是香港特區政府施政報告中不可或缺的一部分。2015年的施政報告明確指出“把委任女性加入政府咨詢及法定組織的百分比由30%提高至35%。同時,政府會繼續統籌各方面的努力,鼓勵雇主提供較受婦女歡迎的兼職空缺,促進婦女就業。”

  同時,在歷年的施政報告中,還有“增加婦女庇護中心及家庭危機支援中心宿位及資源,加強支援家庭暴力受害人和有需要的家庭”以及通過新增幼兒中心服務名額來釋放婦女勞動力等內容,從家庭、社會各方面保障婦女身心權益。

  最低工時制和工資平等保障婦女就業

  在以前,香港的女性收入較男性收入偏低。隨著香港公務員中男女工資日益接近,這一現象大大緩解。從2011年起,香港特區政府還推出了最低工時制,這在很大程度上保障了女性的工資收入。自推出以來,香港的最低工資已經由最初的每小時28港元增加到每小時32.5港元,期間促進了28.8萬人次的就業,其中包括21.2萬名女性。

  政府機構提供多項職業培訓

  在職業培訓方面,香港特區政府設立了雇員再培訓局、職業訓練局等機構,為民眾提供更多的學習及就業培訓機會。培訓機構包括高校、福利機構、工會、協會、聯合會等等,課程涉及各行各業。

  其實這些機構并非為女性專門設置,如雇員再培訓局中,除了提供就業掛鉤課程、“新技能提升計劃”課程、通用技能培訓課程外,另有針對特定服務對象和青少年的培訓課程等等。女性作為社會不可或缺的成員一視同仁地可以享受其提供的各項課程和服務。這些課程為香港女性勝任各專門職業領域提供了條件。如今,在香港律師行業中女性人數占比約47%,會計行業的女性占比約為一半,在香港企業中女性擔任管理人員的比例也已經居全球領先地位,女性正在社會中扮演著越來越重要的角色。

  平等機會委員會提供救濟

  除了為香港女性提供各項“福利”政策和機會外,在發生婦女權益受到侵害時,平等機會委員會為女性提供多項救濟途徑。

  平等機會委員會并非為保護婦女權益單獨設置,其功能是致力于消除基于性別、婚姻狀況、懷孕、殘疾、種族等產生的歧視以促進社會的機會平等。所以,女性在權益受到侵害時也可以通過平等機會委員會獲得救濟。

  其實,香港對男女的保護是一視同仁,與其說香港政府是在通過一些列舉措提升婦女的地位,倒不如說是推動男女平權,讓男性女性在社會中能夠充分發揮自己的優勢,有效參與到社會生活的方方面面。正是在特區政府為婦女提供多項“福利”的基礎上,香港女性才能夠在照顧家庭的同時,積極參與社會及經濟發展,在家庭和社會中擔當重要角色,頂起社會的“半邊天”。(李雪姣綜合整理)

編輯:肖婷

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